恰逢粮贸集团整合组建一周年，为深入落实集团公司企业文化建设部署，粮贸集团开展“企业文化建设大家谈”活动，组织各条线职工结合岗位实际，以短视频的方式，围绕诚信、实干、协同、创新等核心话题分享心声、建言献策，让企业文化在一线扎根、为发展赋能。
诚信为基，筑牢立身之本
“人无信不立，业无信不兴”，业务部、财务部有关人员在大家谈中均表示，粮贸集团的企业文化要把诚信作为守护“粮袋子”的生命线，作为连接农户、客户与企业的情感纽带。业务部门在客户对接、合同签订中，始终要把“合规”刻在心上，坚决杜绝阴阳合同、虚假贸易等失信行为，用实打实的行动擦亮集团“诚信经营”的招牌。财务人员则将“诚信”融入一分一厘的核算，坚守“账目清、数据实、流程严”的底线，用精准合规的工作为诚信基石添砖加瓦。
实干为要，扛起国企担当
面对行业复杂形势和市场跌宕起伏，粮贸集团各条线职工均表示实干必须成为粮贸人的文化底色，愿以实干破局。收储一线职工秉持“粮安在心，实干在行”，收粮仓储各环节一丝不苟，购销物流一条线服务；结算岗职工紧盯每笔数据，确保流程扎实、细节无误；财务团队系统升级深夜攻坚录入数据，在实干中收获成就感。从一线业务到后勤保障，“务实担当、埋头干事”已经成为全员共识。
协同为魂，释放整合效能
作为刚刚从四家公司整合组建的粮贸集团，粮贸集团各条线职工均表示协同是发展的关键，融合方能聚智赋能。企管部表示推进合同管理规范时，各部门主动配合、高效沟通；数据统计岗职工感慨“数据报送高效率，全靠各部门积极配合”；业务部门紧急调配东北玉米任务中，部门同事分工协作对接客户、核查质量、协调物流，以“心往一处想、劲往一处使”的凝聚力高效完成交付任务。
守正创新，激活发展动能
粮贸集团全体干部职工均认同，粮贸集团的发展必须在坚守合规底线的同时积极探索新路径。有职工建议将合规要求、业务流程整理为简易手册，助力新老职工绷紧合规弦；业务人员提出摒弃保守思维，实现从“贸易商”到“服务商”转型；综合部的同志们则以“守诚信、强协同、干实事、优服务”融入日常，用细致服务护航一线业务。
此次活动进一步凝聚了全体干部职工对企业文化建设的智慧，初步形成了文化共识，让粮贸集团的企业文化从抽象理念转化为鲜活实践。下一步，粮贸集团将吸纳职工真知灼见，完善企业文化体系，以诚信固根基、实干强作风、协同聚合力、创新促发展，让企业文化成为守护粮食安全、推动改革发展、服务国计民生的强大精神动力，在打造一流粮食供应链综合服务商的征程上稳步前行。
