为进一步加强洪泽库内部管理，提升员工对各项制度的理解和执行力，夯实企业管理根基，洪泽库开展了“制度学习大讲堂”活动。此次制度学习活动覆盖洪泽库全体干部职工，通过系统化、模块化的制度宣贯，为企业规范管理打牢基础。
本次活动聚焦企业运营全过程，分设综合、仓储、财务、购销四个专题模块，由各部门负责人为主讲人。在综合管理制度学习环节，综合部负责人围绕省储备粮公司《劳动合同管理办法》《公文管理办法》《印章管理办法》，重点解析了劳动合同签订、公文流转、印章使用等业务流程的标准化要求，并对一般文稿的排版进行了演示；仓储部负责人通过对省储备粮公司粮食出、入库管理办法、粮食日常保管管理办法的讲解结合清仓查库工作内容，详细为大家讲授了在整个储备粮保管周期内需要注意的工作事项和工作要求；财务部负责人结合会计核算、费用报销等日常工作事例，讲解了省储备粮公司《财务管理办法》和《费用管理办法》；购销部负责人则着眼于粮食轮换日常工作对《省级储备粮轮换业务实施办法》中轮换的方式、轮入轮出的流程等环节进行了重点解说。活动现场还设置了问题答疑环节，员工们积极参与，现场气氛热烈，最终活动在大家的热烈讨论交流中落下帷幕。
通过此次学习，员工们对各项规章制度有了更全面和深入的了解，为今后的工作提供了有力的指导和遵循。未来，洪泽库将继续秉承学习与实践相结合的原则，持续推动制度文化深入人心，为企业高质量发展筑牢管理根基。
