8月4日，粮贸集团召开中层管理人员工作例会暨廉洁谈话会，会议围绕政治建设、责任落实、制度执行和家风建设等方面提出明确要求，旨在进一步强化中层干部廉洁自律意识，筑牢企业改革发展的廉洁防线。
会议指出，中层干部作为连接公司决策与执行的关键纽带，要始终将政治建设摆在首位，深刻认识廉洁是干事立身的根本。针对粮食贸易行业环节多、风险点密的特点，要求全体管理人员从典型案例中汲取教训，杜绝“小节无害”思想，将廉洁意识融入粮食收购、运输、销售及物资采购、资金结算等各环节。
会议强调，部门负责人需严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时加强队伍作风建设。要定期排查分管领域廉洁风险点，重点关注客户资信审核、合同流程管控、费用报销审核等关键岗位，针对性制定防控措施，对苗头性问题早提醒、早纠正。
围绕制度执行，会议要求全体管理人员严守“高压线”，严格遵守印章管理、费用报销、公车使用等规章制度，在粮食采购销售等核心业务中坚持“阳光操作”和集体决策机制。特别强调要持续推进招待费专项整治，坚决纠治“舌尖上的腐败”，确保权力在制度框架内规范运行。
此外，会议倡导管理人员注重家风建设，净化社交圈与生活圈，在“八小时外”同样严格自律，以良好家风助力党风廉政建设。会议最后要求全体中层干部保持“赶考”清醒和“时时放心不下”的责任感，做到既干成事又不出事，共同为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
